. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat 3. Ausbildungsjahr 1.191,13 Euro/ Brutto/ Monat Urlaub: 31 Tage Das zeichnet Sie aus Voraussetzungen: Abschluss
mit unseren Praxisanleiterinnen der Klinik für Radiologie. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat
auf Minijob-Basis (520 Euro). Unser modernes Leistungsspektrum in der Radiologie: Acht konventionellen Bucky-Arbeitsplätzen mit volldigitalem Detektorsystem Vier Computertomographen Zwei Angiographieanlagen
gegebenenfalls auch auf Minijob-Basis eine/n Medizinischen Technologen für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Ein sicheres Arbeitsverhältnis
in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ggf. auch auf 538€ Basis eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d) mit Röntgenschein Medizinische/n Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) Wir bieten
, Projektunterricht) Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung einer modernen und zukunftsorientierten MT-Ausbildung (Mitarbeit am schulinternen Curriculum auf Basis des Hessischen Rahmenlehrplanes, Praxisbegleitung
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
ein hohes Engagement und Selbstbewusstes auftreten Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie im Umgang mit der medizinischen Nomenklatur Basis-Kenntnisse in der IT
ein hohes Engagement und Selbstbewusstes auftreten Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie im Umgang mit der medizinischen Nomenklatur Basis-Kenntnisse in der IT
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 450 - 500 Betten. Das Zentrum für bildgebende Diagnostik
Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Das Institut für Radiologie führt das gesamte Spektrum
). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Behandlungsspektrum Institut für diagnostische
der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Radiologie bietet das Gesamtspektrum der konventionellen Untersuchungen sowie
auf Minijob-Basis Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Sandra Düster Recruiting 030 400 372 500
auf Minijob-Basis Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Sandra DüsterRecruiting030 400 372 500
Röntgendiagnostik, in geringerem Umfang Interventionen und Sonographie. Untersuchungen außerhalb der Regelarbeitszeit werden auf Basis einer teleradiologischen Kooperation durchgeführt. Anfang 2026 ist der Umzug
von Versuchen in der Produktion, Technische Prozessbegleitung und produktionsbegleitende Prozessoptimierung Prozessdokumentation bei Prototypen, Prüfung, Bewertung und Aufnahme von Änderungen auf Basis von EC´s
und Prozessdokumentation Änderungsmanagement auf Basis von EC´s/Tickets Prozessschulung der Führungskräfte der Produktion bei Einführung neuer Technologien Ihr Profil: Studium ( MA oder Diplom) im Bereich Verfahrenstechnik
und Pathophysiologie als Basis für die radiologische Tätigkeit Interesse an direkter klinischer Patient*innenversorgung im Rahmen der Interventionellen Radiologie überdurchschnittliche Fähigkeit zur Kommunikation
und Pathophysiologie als Basis für die radiologische TätigkeitInteresse an direkter klinischer Patient*innenversorgung im Rahmen der Interventionellen Radiologieüberdurchschnittliche Fähigkeit zur Kommunikation
Sie über uns die Möglichkeit modernste Labore kennenzulernen und gestalten Sie Ihre Zukunft als MTLA neu wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Darauf können Sie sich als Fachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
. Ausbildungsbeginn: 1. August 2025 Jetzt bewerben Attraktive Ausbildungsvergütung: im 1. Jahr 1.218 Euro, im 2. Jahr 1.268 Euro, im 3. Jahr 1.314 Euro plus betriebliche Altersvorsorge sowie weitere
sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name
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: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich
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für medizinische Produktanwendungen auf Basis neuester Microsoft .NET- und Azure-TechnologienMitwirkung bei Entwicklung und Umsetzung von Plattformen in Zusammenarbeit mit Hardware und Software-Entwicklern
Sie Ihre Zukunft als MTLA neu wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Darauf können Sie sich als Fachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
und Zentren arbeiten hochqualifizierte Mitarbeiter:innen der verschiedensten Fachrichtungen gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen. Unser umfassendes Fachwissen ist die Basis für eine Diagnostik
- und Support-Systemen auf Basis neuster TechnologienMitwirkung an der Evolution und Umsetzung von Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Architecture-Office Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Die Aufgabe Lead Design, Entwicklung und Evolution von modernen web-und cloud-zentrischen Softwareanwendungen in kleinen TeamsArchitektur-zentrisches Design und Entwicklung von Produkt-Anwendungen auf Basis
und Evolution für medizintechnischen Softwaresysteme auf Basis von Azure-DevOps, .NET, Docker, Azure/IoTEntwicklung und Pflege / Administration der DevOps- und technischen QA-Umgebung für Softwareprodukte
und Infrastruktur im .NET- und Azure IoT-UmfeldArchitektur-zentrisches Design und Entwicklung von Utilities und Business-Logik auf Basis neuster Microsoft .NET- und Azure-TechnologienMitwirkung an der Evolution
Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung auf 450-Euro-Basis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich
Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung auf 450-Euro-Basis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia
wir uns in dieser Zeit voneinander, denn wir sind an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert. monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 427 Euro, orientiert am BAföG-Satz nach § 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG (Bedarf
wir uns in dieser Zeit voneinander, denn wir sind an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert. monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 427 Euro, orientiert am BAföG-Satz nach § 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG (Bedarf
/d) auf geringfügiger Basis . MTRA auf geringfügiger Basis (m/w/d) Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung ( Entgeltgruppe 9a gemäß unserem Haustarifvertrag
Radiologieassistentin) (m/w/d) auf geringfügiger Basis. MTRA auf geringfügiger Basis (m/w/d) Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung (Entgeltgruppe 9a gemäß unserem
-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro + Bereitschaftsdienstzuschläge 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag